Badanie działalności firmy poprzez przeprowadzanie okresowych oraz jednorazowych audytów wewnętrznych.
Rzetelne i obiektywne ustalanie stanu faktycznego i – w razie stwierdzenia nieprawidłowości, niedostatecznie efektywnych systemów kontroli wewnętrznej lub zagrożeń – ustalenie przyczyn i ewentualnych skutków oraz zaproponowanie odpowiednich rozwiązań.
Sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów, zawierających odpowiednie rekomendacje dotyczące usunięcia ujawnionych słabości, udoskonalenia jakości pracy, poprawy sprawności organizacji oraz zmniejszenia kosztów.
Monitorowanie wykonania zaleconych przez Audyt Wewnętrzny działań naprawczych/usprawniających po przeprowadzonych audytach.
Czuwanie nad prawidłowością wykonywania wszystkich operacji zgodnie z prawem, przepisami organów nadzorczych oraz ustalonymi wewnętrznie procedurami i zarządzeniami.
Proaktywna współpraca z innymi jednostkami firmy nad propozycjami zmian administracyjnych i organizacyjnych oraz konsultowanie zmian proceduralnych.
Identyfikacja i ocena zagrożeń oraz działanie na rzecz uświadamiania ryzyka i skutecznego nim zarządzania.
Współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi, zewnętrznymi firmami audytorskimi oraz jednostkami audytorskimi reprezentującymi akcjonariusza.
