Informacje o stanowisku

• Wprowadzanie i weryfikacja danych do systemu kadrowo-płacowego,
• Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja,
• Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp.
• Zakładanie akt personalnych oraz wpinanie dokumentacji pracowniczej do teczek osobowych,
• Archiwizacja akt osobowych,
• Aktywne uczestnictwo w realizacji bieżących działań zespołu,
• Bieżąca współpraca z wew. działem HR Klienta,
• Sporządzanie raportów kadrowych i zestawień,
• Obsługa programu kadrowego SAP.

• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność i orientacja na Klienta,
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
• Dokładność i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2,
• Znajomość MS Office, szczególnie Word i Excel.

• Ukończony kurs kadrowo- płacowy,
• Doświadczenie w pracy lub ze stażu w dziale kadr lub na podobnym stanowisku,

• Pracę w zgranym i wspierającym się zespole,
• Realizację wielu ciekawych i różnorodnych projektów,
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office),
• Stosujemy elastyczne godziny pracy
• Benefity: opieka medyczna w sieci Enel-Med , karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe,
• Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach