Starszy Analityk / Starsza Analityczka HR

4378456

Obowiązki

• Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi raportowych PLAY dla obszaru People,
• Prowadzenie projektów konsolidujących dane z różnych obszarów biznesowych (współpraca z obszarem IT nad tworzeniem narzędzi)
• Przygotowanie cyklicznych podsumowań danych HR dla obszarów biznesowych i Członków Zarządu
• Analizowanie i identyfikowanie trendów w obszarach, przygotowywanie scenariuszy, predykcje i monitorowanie kluczowych wskaźników HR
• Wypracowanie efektywnego procesu pracy z danymi pod kątem danych o pracownikach
• Raportowanie kluczowych wskaźników na potrzeby Grupy PLAY

Wymagania

• Masz minimum 4 lata doświadczenia w analizie wielowymiarowych danych
• Masz doświadczenie w analizach HR
• Znasz zagadnienia dotyczące budżetowania kosztów pracy, systemów wynagradzania i premiowania, optymalizacji kosztów zatrudnienia,
• Prowadziłeś / prowadziłaś projekty wdrożenia rozwiązań raportowych pomiędzy różnymi obszarami w organizacji
• Masz doświadczenie w pracy na dużych bazach danych i tworzeniu dashboardów
• Jesteś ekspertem w temacie analizy dużych zbiorów danych, wnioskowania i prognozowania
• Potrafisz proponować, wprowadzać i koordynować zmiany w narzędziach i procesach
• Znasz angielski w stopniu wystarczającym do tworzenia prostych prezentacji

Źródło: Play/Praca