Walidacja wymagań biznesowych klienta wewnętrznego pod kątem funkcjonalnym i niefunkcjonalnym
Projektowanie procesu integracji z wykorzystaniem diagramów UML (zwłaszcza diagram przypadków użycia, diagram sekwencji, diagram aktywności, diagram komponentów)
Szczegółowe projektowanie integracji z wykorzystaniem narzędzi typu Swagger
Współpraca z architektami oraz deweloperami przy ustalaniu rozwiązania technicznego
Koordynacja zależności technicznych oraz projektowych z innymi zespołami IT w banku
Przeprowadzanie wstępnych testów integracyjnych
Analiza błędów
Udział w ceremoniach scrumowych
Oferujemy:
Udział w tworzeniu nowych rozwiązań dla obszaru bankowości detalicznej i mikroprzedsiębiorstw
Realizacja prac zgodnie z najwyższymi standardami pracy analitycznej
Interesującą i odpowiedzialną pracę w instytucji finansowej
Dołączenie do zespołu specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz podwyższonymi kosztami uzyskania przychodu
Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
Opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie (okolice metra Pole Mokotowskie) oraz kawiarnię Green Cafe Nero ze zniżkami dla Pracowników
Pracę w systemie hybrydowym
Wymagania:
Min. 3 letnie doświadczenie w pracy w projekcie informatycznym w roli analityka systemowego, mile widziane w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych klienta
Dobra znajomość zagadnień integracyjnych (Web Services, Microservices, SOA)
Umiejętność modelowania systemów IT
Znajomość języka UML
Znajomość narzędzia Enterprise Architect, PlantUML lub ewentualnie innego narzędzia CASE
Znajomość MS SQL
Znajomość zagadnień związanych z architekturą rozproszonych systemów IT
Dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
Wykształcenie wyższe (kierunki informatyczne lub ekonomiczne)
Chęć nauki, podnoszenia kompetencji oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, samodzielność i zorganizowanie
