Technologies-expected : Nagios Kibana Zabbix Oracle MSSQL Postgre SQL Jira Confluence Automate NOW about-project : Do Naszego Zespołu Systemów Obsługowych I Integracyjnych poszukujemy Starszego Analityka ds. Utrzymania Aplikacji (f/m/d). responsibilities : Bieżące ustalenie i monitorowanie standardu usług oraz obsługi Klienta wewnętrznego Administracja, zarządzanie i monitoring aplikacji oraz serwerów aplikacyjnych pod kątem zachowania ciągłości ich działania Rozwiązywanie incydentów/problemów z zakresu działania administrowanych aplikacji Weryfikacja wdrażanych zmian pod kątem architektury aplikacji Proponowanie i realizacja usprawnień ograniczających liczbę awarii i zgłaszanych incydentów Wdrażanie nowych wersji aplikacji Prowadzenie dokumentacji technicznej dot. administrowanych systemów Udział w pracach zespołów projektowych wdrażających usługi IT Współpraca z Administratorami zasobów informatycznych w zakresie eksploatowanych aplikacji Współudział w tworzeniu standardów utrzymania systemów informatycznych Analiza logów systemowych i błędów oprogramowania Gotowość do pełnienia płatnych dyżurów On Call requirements-expected : Wykształcenie wyższe techniczne Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku Praktyczna umiejętność poruszania się w środowisku UNIX/Windows Znajomość narzędzi monitoringu np.: Nagios, Kibana, Zabbix Znajomość Oracle/MSSQL/Postgre SQL. Umiejętność pisania i uruchamiania skryptów Doświadczenie w pracy w systemach Jira, Confluence, Automate NOW Znajomość podstaw architektury aplikacji backend i webowych Doświadczenie w pracy w zespołach SCRUM/AGILE Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu rozwiązań opartych na chmurze (AWS/Azure) Doświadczenie w administrowaniu Jboss/Tomcat/Web Logic będzie dodatkowym atutem Znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodną komunikację Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji i swobodną komunikację Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z kandydatami i biznesem Samodzielność w działaniu i umiejętność wyznaczania priorytetów Otwartość na różnorodność benefits : dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny brak dress code’u dodatkowe świadczenia socjalne karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku możliwość uzyskania uprawnień