Tryb pracy: hybrydowy: raz na dwa tygodnie w biurze (Warszawa)
responsibilities :
Ścisła współpraca z wewnętrznym klientem biznesowym oraz z programistami, testerami i administratorami systemów
Samodzielna analiza i modelowanie procesów biznesowych
Samodzielna analiza wymagań pod kątem wykonalności
Opis wymagań w formie User Story
Tworzenie dokumentacji analitycznej/technicznej w Confluence
Nadzór nad pracami zespołu projektowego – weryfikacja zgodności rozwiązania z wymaganiami i założeniami
Udział w przygotowaniu planu testów oraz weryfikacja scenariuszy testowych przed wykonaniem testów
Wsparcie w testach wewnętrznych tworzonych rozwiązań
Wsparcie dla Helpdesk w analizie skomplikowanych incydentów
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami oprogramowania
Prezentowanie rozwiązań dla interesariuszy
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe informatyczne
Minimum 5 lat doświadczenia w realizacji projektów informatycznych na stanowisku analityka biznesowo-systemowego (doświadczenie zawodowe w zakresie: zbierania, specyfikacji i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, identyfikowania założeń i ograniczeń systemowych)
Dobra znajomość SQL (znajomość na poziomie umożliwiającym przeprowadzanie analizy danych)
Znajomość notacji UML i BPMN
Znajomość narzędzi CASE np. Enterprise Architect
Znajomość i umiejętność pracy w metodykach zwinnych (Scrum)
Znajomość metod opisu wymagań w formie User Story lub Use Case
Umiejętność pracy w zespole, kreatywność i dobra organizacja pracy
Analityczne myślenie i zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie z presją czasu
Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej
Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi i zdolność efektywnej komunikacji z programistami, projektantami, menedżerami produktu i innymi interesariuszami
Doświadczenie w przeprowadzeniu samodzielnie analizy dużej inicjatywy biznesowej
offered :
Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych projektów.
Stabilne warunki zatrudnienia - oferta zakłada długofalową współpracę
Możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach.
Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: koleżeństwo, otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju
Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów
Wspieramy kulturę kreatywności – członkowie zespołu czynnie uczestniczą w kreowaniu rozwiązań, mają realny wpływ na to co będzie wytwarzane
