Informacje o stanowisku
Atolls to największa na świecie platforma zakupowa tworzona przez społeczność, obecna w ponad 20 krajach.
Po rebrandingu z Global Savings Group rozwinęliśmy się z dostawcy kuponów w globalnego lidera, który wspiera konsumentów na każdym etapie zakupów – od inspiracji i opinii, przez rabaty i cashback, aż po świadome decyzje zakupowe. Naszą misją jest sprawić, by zakupy były prostsze, mądrzejsze i bardziej satysfakcjonujące.
Ponad 1000 osób z 70 narodowości w 10 krajach współtworzy nasze produkty cyfrowe, które zmieniają doświadczenia zakupowe milionów użytkowników. Kultura Atolls opiera się na innowacji, współpracy i rozwoju – każdy zespół ma realny wpływ na to, jak kupują klienci na całym świecie.
Szukamy Senior Account Managera do naszego zespołu Key Account – Polish Market w warszawskim biurze. W Polsce zarządzamy domeną Pepper.pl, największą społecznościową platformą zakupową w kraju i liderem w branży afiliacyjnej. Nasz zespół KAM odpowiada za stronę komercyjną biznesu – negocjuje wyższe prowizje, ekskluzywne kody rabatowe i najlepsze oferty rynkowe z globalnymi partnerami (m.in. Allegro, Lounge by Zalando, MediaMarkt) oraz lokalnymi markami.
Twoja praca będzie miała realny wpływ na miliony konsumentów – pomożesz im dokonywać mądrych, uczciwych i opłacalnych wyborów zakupowych.
- Zarządzanie portfelem kluczowych i średnich partnerów na polskim rynku w ramach Pepper.pl Kupony i społeczności Pepper.pl.
- Konsultowanie i wspieranie partnerów w zakresie wykorzystania kanałów kuponów i okazji.
- Kreatywne współtworzenie rozwiązań odpowiadających na bieżące i długofalowe cele biznesowe partnerów.
- Przygotowywanie raportów i analiz kampanii w celu optymalizacji działań i rozwoju współpracy.
- Ścisła współpraca z innymi działami oraz zespołami z różnych krajów.
- Współdziałanie z redakcją Pepper.pl przy promocji partnerów.
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.
- Około 5 lat doświadczenia w marketingu afiliacyjnym, sprzedaży, zarządzaniu partnerstwami lub account management.
- Samodzielność, motywacja i umiejętność pracy w zespole.
- Elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku.
- Umiejętności analityczne oraz swobodne korzystanie z narzędzi BI.
- Świadomość międzykulturowa i doświadczenie w pracy w strukturach macierzowych.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (mowa i pismo).
- Mile widziane: pasja do wyszukiwania okazji i zakupy online z rabatami.
- Rozmowa z rekruterem (TA Call) – poznasz firmę i rolę.
- Spotkanie techniczne (case study, współpraca międzydziałowa) z przyszłym menedżerem.
- Rozmowa finałowa z zespołem Atolls.
- Całość obejmuje zwykle 1–3 etapy.
- 32 dni płatnego urlopu + dodatkowy dzień wolny w urodziny.
- Hybrydowy model pracy.
- Budżet szkoleniowy i dostęp do szkoleń wewnętrznych.
- Coaching w zakresie zdrowia psychicznego.
- Regularne spotkania integracyjne lokalne i globalne.
- Możliwość sabbaticalu po 3 latach pracy.
- Nowoczesne środowisko pracy w modelu cloud-based.
- Kultura wspierająca rozwój osobisty i zawodowy oraz różnorodność.
Praca WarszawaAccount manager WarszawaSpecjalista ds. e-commerce WarszawaKey Account Manager WarszawaManager WarszawaContent Manager WarszawaProject Manager WarszawaProduct manager WarszawaHR Manager WarszawaBusiness Development Manager WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
