Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. wsparcia systemów

• koordynowanie działań w zakresie skutecznego zarządzania ryzykiem niefinansowym, w szczególności: operacyjnym (w tym bezpieczeństwo informacji, zarządzanie ciągłością działania), regulacyjnym, reputacyjnym, conduct, technologicznym, cyber, fraudowym oraz zarządzania środowiskiem kontrolnym,
• pełnienie funkcji pierwszej linii wsparcia operacyjnego użytkowników,
• zarządzanie bieżącą dokumentacją biznesową (systemy, regulacje, wymogi prawne, audyty), w tym dokumentacją związaną z disaster recovery (tworzenie, udział, raportowanie),
• współpraca z wewnętrznymi jednostkami banku oraz zewnętrznymi dostawcami systemów.

Nasze wymagania

• szybko się uczysz i potrafisz adaptować do zmieniających się warunków,
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym w kontekście operacyjnym,
• jesteś osobą sumienną, obowiązkową i dokładną,
• dobrze odnajdujesz się we współpracy zespołowej,
• potrafisz pracować pod presją czasu i zachować odporność na stres.

Mile widziane

• znajomość produktów dostawców finansowych (np. Bloomberg, LSEG, Bondspot),
• wiedza na temat funkcjonowania rynków finansowych.
• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

zniżki na firmowe produkty i usługi

preferencyjne pożyczki

dodatkowe świadczenia socjalne

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka szkolna

program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

Wyślij CV do naszej analizy

Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).

Pracuj z nami w naszym zespole!

• Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
• Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
• Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 4 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
• Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
ul>

Kl
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz

Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. wsparcia systemów, Warszawa

Cenimy Twoją prywatność