Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. restrukturyzacji MŚP

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych i pracujemy z myślą o klientach bankowych. Prowadzimy zespół w składzie 10 osób i mamy możliwość integracji z innymi pracownikami poprzez Kluby Zainteresowań.

Cenimy różnorodność i każdy wkład jest dla nas ważny. Jeżeli widzisz, że to oferta dla Ciebie, zaaplikuj — poszukujemy starszego specjalisty lub eksperta.

Zadania, które będziesz realizować

• zarządzanie portfelem kredytów,
• realizacja bieżących planów finansowych w zakresie powierzonego portfela,
• analiza sytuacji klientów, wybór optymalnej strategii działania,
• negocjowanie warunków restrukturyzacji zadłużenia, przygotowywanie rekomendacji dla decydentów, podejmowanie decyzji w ramach nadanych kompetencji kredytowych,
• przygotowywanie pism procesowych oraz korespondencji do klientów, współpraca z podmiotami zewnętrznymi uczestniczącymi w procesie odzysku,
• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami zapewniających realizację spłat kredytów i ich monitoring,
• inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu optymalizację procesu, transformację procesu oraz modelu biznesowego Departamentu,
• inicjowanie i realizacja zmian w procesach, procedurach i instrukcjach w celu podnoszenia efektywności pracy i ograniczania ryzyk,
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych współpracowników oraz ich bieżąca realizacja,
• zapewnienie wsparcia merytorycznego współpracownikom,
• budowanie i utrzymywanie właściwych relacji ze wszystkimi jednostkami Banku, w tym z partnerami wewnętrznymi DRKMŚP.

Nasze oczekiwania

• wykształcenie wyższe,
• min. 3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego,
• znajomość analizy sytuacji ekonomiczno-finansowej firm i oceny zdolności kredytowej, uregulowań prawnych dotyczących kredytów, procesu restrukturyzacji oraz dochodzenia roszczeń, otoczenia makroekonomicznego,
• umiejętność formułowania własnej opinii i rekomendacji,
• samodzielność w realizacji zadań i współpraca w ramach zespołu,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z klientem/partnerem biznesowym,
• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z ludźmi,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie, motywacja, etyka i kultura osobista.

Oferujemy

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe (Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty) oraz inicjatywy w biurach,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Pozostałe treści dotyczące innych stanowisk i data publikacji zostały usunięte w procesie refinowania opisu.