Starszy(-a) specjalista(-ka) / Specjalista(-ka) ds. danych i wizualizacji (obszar informacji zarządczej)

Join to apply for the Starszy(-a) specjalista(-ka) / Specjalista(-ka) ds. danych i wizualizacji (obszar informacji zarządczej) role at Santander Bank Polska

• Umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
• Praca w modelu hybrydowym w biurze w Warszawie (al. Jana Pawła II 17 – przy Rondzie ONZ). Pracujemy również we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11 – przy Muzeum Współczesnym) oraz w Poznaniu (ul. Kolorowa 8 i 10 – przy centrum handlowym King Cross)
• Zespół/Lider: Zespół Wsparcia MIS, Łukasz Lewoń

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 5 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• współtworzenie korporacyjnej platformy raportowej/MIS
• tworzenie zapytań SQL oraz raportów w BI (Oracle Analytic Server, Oracle APEX, Power BI)
• optymalizowanie procesów raportowych i automatyzacja przepływu danych
• współpraca z jednostkami biznesowymi w ramach projektów analitycznych
• dbałość o jakość i spójność danych wykorzystywanych w raportach

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe: informatyka, ekonometria, analiza danych, matematyka, inżynieria danych)
• znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym
• umiesz analizować dane, logicznie myśleć i przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne
• cechuje Cię samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja w pracy zespołowej
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją (min. na poziomie B1)

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• doświadczenie w pracy w Power BI, Oracle APEX lub innych narzędziach raportowych
• znajomość narzędzi ETL oraz doświadczenie w pracy z architekturą typu Core Data Layer (CDL)

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem.
3. Spotkaj się dyrektorem danej jednostki.
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Warsaw, Mazowieckie, Poland PLN179,342.00-PLN216,673.00 1 week ago