Starszy/a Specjalista/ka ds. Rozwoju i Wsparcia Sprzedaży

81_4665787

Obowiązki

• koordynacja prac w zakresie dostosowania sieci sprzedaży do obowiązujących przepisów prawa i wytycznych KNF
• rozwijanie, redagowanie i promocja strony internetowej dla pośredników
• badanie potrzeb sieci sprzedaży w zakresie oczekiwań narzędzi wsparcia i systemów sprzedażowych
• monitoring i analiza działań konkurencji
• promocja, komunikacja oraz współpraca przy opracowywaniu materiałów marketingowych
• koordynacja obiegu i rozliczenia dokumentów (np. ofert, wniosków, umów, faktur),
• sporządzanie prezentacji i raportów
• prowadzenie/współprowadzenie projektów zwiazanych z rozwojem sieci
• tworzenie i wdrażanie procedur, zarządzeń, instrukcji i standardów w wyznaczonym obszarze
• współpraca z departamentami merytorycznymi w celu efektywnej realizacji zadań i projektów
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami,
• stała komunikacja z siecią w zakresie prowadzonych działań, zbierania potrzeb, uwag i pomysłów.

Wymagania

• doświadczenie w koordynowaniu projektów w obszarze ubezpieczeń lub sektora finansowego,
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż,
• umiejętność przeprowadzania analiz,
• umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń, wystąpień publicznych,
• biegła znajomość obsługi MS Excel, MS PowerPoint,
• doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów, instrukcji oraz procedur wewnętrznych,
• kreatywność, odwaga i inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań,
• umiejętność angażowania zespołu wokół wspólnego celu,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktu,
• umiejętność współpracy w zespole i pozytywne nastawienie,
• doskonała organizacja pracy, szybkość i skuteczność działania,
• umiejętność koordynacji wielu działań jednocześnie,
• samodzielność, dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność w działaniu,
• asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
• prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych podróży służbowych.

Oferujemy

• Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu)
• Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii kwartalnych
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Źródło: Warta/Praca