Starszy/a Inspektor/ka nadzoru inwestorskiego (branża elektryczna)

• typowanie prac w oparciu o wytyczne użytkownika,
• wykonywanie dokumentacji technicznej dla zadań niewymagających pozwolenia na budowę,
• kosztorysowanie robót budowlanych,
• uzgadnianie dokumentacji z właściwymi jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz z właściwymi urzędami,
• pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w fazie realizacji zadania,
• weryfikacja i opiniowanie dokumentacji wykonywanej przez jednostki zewnętrzne,
• weryfikacja wycen i kosztorysów opracowywanych przez jednostki zewnętrzne.

Mile widziane

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
• pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
• przestrzeganie zasady work-life balance (praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30),
• atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów językowych i studiów, certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe),
• możliwość udziału w konferencjach i spotkaniach z naukowcami,
• możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, Bieg Firmowy, Impreza Mikołajowa),
• atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• parking dla pracowników

Osoba zatrudniona na stanowisku Starszego Inspektora nadzoru inwestorskiego branży elektrycznej

w Dziale Inwestycji i Remontów będzie odpowiedzialna za nadzór inwestorski oraz realizację prac elektrycznych na Politechnice Wrocławskiej.

Politechnika Wrocławska jako przyjazny pracodawca wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Informacje o dostępności wybranych budynków PWr: https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/. Informacje o wsparciu dla pracowników z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami: http://dzd.pwr.edu.pl/pl.

Zgodnie z Ustawą z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika, każda osoba przed zatrudnieniem zobowiązana będzie przedłożyć dokumenty wymagane w/w przepisami w tym informację z Krajowego Rejestru Karnego, jak również zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.