prowadzenie spraw związanych z zawieraniem, ewidencjonowaniem i aktualizowaniem umów z podmiotami prowadzącymi apteki,
prowadzenie działań mających na celu odzyskanie środków finansowych wynikających z nienależnej refundacji aptecznej, a wypłaconych na rzecz osoby nieubezpieczonej bądź nieuprawnionej,
prowadzenie innych spraw związanych z procesem wystawiania i realizacji recept,
monitorowanie poprawności wystawienia recept przez osoby uprawnione oraz korespondencja w tym zakresie,
opracowywanie analiz i sprawozdawczości w zakresie danych statystycznych przekazywanych przez apteki,
współpraca z Okręgową Izbą Lekarską, CeZ, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym policją i organami ścigania w zakresie objętym działalnością.
WYMAGANIA:
WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie: wyższe
lata pracy zawodowej: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
wykształcenie: średnie - technik farmaceutyczny
lata pracy zawodowej: staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok praktyki jako technik farmaceutyczny
WYMAGANIA DODATKOWE:
umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu ustaw:
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych,
prawo farmaceutyczne,
dobra znajomość programów z pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word znajomość pakietu MS Office
OFERUJEMY:
pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
elastyczny czas pracy
nagrodę jubileuszową za staż pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
możliwość dofinansowania studiów do 100%
opiekę mentora/ mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika