Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Zespole Walidacji Modeli

76_407696-20135978

Obowiązki

• Walidacja modeli ryzyka kredytowego (scoring, rating, IFRS9) w celu zapewnienia ich zgodności z wewnętrznymi i regulacyjnymi standardami,
• Czynny udział w rozwoju obszaru zarządzania modelami, budowa nowoczesnych narzędzi walidacji, automatyzacja procesów,
• Przygotowywanie raportów walidacyjnych oraz prezentacja wyników zarządowi,
• Analiza i ocena adekwatności stosowanych metodologii, danych oraz założeń modelowych,
• Współpraca z zespołami modelarskimi i analitycznymi w celu wdrażania rekomendacji walidacyjnych oraz optymalizacji modeli,
• Identyfikacja obszarów ryzyka i proponowanie usprawnień,
• Monitoring wydajności modeli w trakcie ich cyklu życia oraz dostosowywanie ich do zmieniających się warunków rynkowych.

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie walidacji modeli ryzyka w sektorze finansowym,
• Biegła znajomość narzędzi analitycznych, takich jak SQL, Python, R,
• Wiedza na temat regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem, w tym IFRS9, EBA oraz KNF,
• Silne umiejętności analityczne i zdolności do rozwiązywania złożonych problemów,
• Komunikatywność i umiejętność prezentowania złożonych zagadnień technicznych w sposób zrozumiały,
• Umiejętność pracy w zespole oraz wysokiej motywacji do ciągłego doskonalenia.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo!
• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.
• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
• Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

Źródło: VeloBank/Praca