Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków / Zakład Pruszków / Wydział Zabezpieczenia Technicznego)
- samodzielna analiza dokumentacji technicznej oraz udział w jej opiniowaniu
- wprowadzanie i pełnienie nadzoru nad prawidłowym wprowadzaniem i aktualizacją danych w systemach informatycznych
- sporządzanie złożonych sprawozdań, raportów i bilansów oraz przeprowadzanie analiz
- identyfikowanie problemów technicznych i proponowanie rozwiązań w obszarze działalności komórki
- opracowywanie szczegółowych analiz ekonomicznych i technicznych dla przetargów i projektów
- udział w strategicznych postępowaniach przetargowych: ocena ofert, negocjacje warunków umów
- koordynacja realizacji umów i nadzorowanie ich zgodności z obowiązującymi przepisami
- przygotowywanie raportów strategicznych dla Zarządu Spółki
- udział w tworzeniu planów Spółki
- wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria środowiska lub pokrewne)
- doświadczenie zawodowe minimum 5 lat w branży komunalnej
- umiejętność samodzielnej pracy z dokumentacją techniczną
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
