Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. ryzyka operacyjnego
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- wdrażanie procedur i procesów z zakresu ryzyka operacyjnego, w tym ryzyka nadużyć
- zarządzanie bazą zdarzeń operacyjnych
- projektowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI)
- współpraca z jednostkami spółki w zakresie przygotowania samooceny ryzyka operacyjnego
- przygotowywanie opinii w zakresie ryzyka operacyjnego i ryzyka nadużyć
- przygotowywanie raportów i analiz danych
- współpraca z innymi zespołami w kontekście zarządzania ryzykiem operacyjnym i ryzykiem nadużyć, w tym udział w tworzeniu i rozwoju mechanizmów oraz narzędzi antyfraudowych
- koordynacja procesu zarządzania ciągłością działania w Spółce
- współpraca z zespołami w ramach Grupy Nest Bank
- współpraca z organami zewnętrznymi
Nasze wymagania
- konieczne doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku – preferowane jednostki związane z zarządzaniem ryzykiem operacyjnym, ryzykiem nadużyć, kontrolą lub audytem
- znajomość wymogów w zakresie zarządzania ryzykiem w instytucji finansowej
- obsługa MS Office na poziomie bardzo dobrym
- mile widziana znajomość branży leasingowej
- umiejętność organizacji pracy i samodzielność w realizacji zadań
- zdolności analityczne
- skrupulatność i sumienność w wykonywaniu zadań
- umiejętność pracy w zespole
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- jeden krótszy dzień pracy
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa, standardów etycznych i regulacji wewnętrznych
Nest Leasing S.A. wdrożyła rozwiązania, które umożliwiają wewnętrzne zgłaszanie naruszeń prawa, standardów etycznych przyjętych przez Spółkę oraz regulacji obowiązujących w Spółce. Zasady zgłaszania takich naruszeń oraz podejmowania przez Spółkę działań następczych po wpływie zgłoszenia opisaliśmy w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
Rolę procedury zgłoszeń wewnętrznych, w rozumieniu przepisów ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, pełni obowiązująca w Spółce „Polityka dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa, regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych i podejmowania działań następczych w Nest Leasing S.A.”.
Szczegółowe informacje na temat zasad przekazywania zgłoszeń są dostępne na stronie: https://nestlease.pl/zgloszenia-naruszen-whistleblowing/
NEST LEASING SPÓŁKA AKCYJNA
Jesteśmy częścią grupy Nest Bank. Budujemy nowoczesną firmę leasingową.
Nasz cel jest jasny – chcemy zostać partnerem pierwszego wyboru dla polskich przedsiębiorców oraz stworzyć ofertę leasingową idealnie dopasowaną do potrzeb małego i średniego biznesu, wykorzystując innowacyjne rozwiązania oraz najwyższy standard obsługi.
Nest Lease to przede wszystkim ludzie z pasją i doświadczeniem oraz wspaniała atmosfera, którą wspólnie budujemy każdego dnia. Zawsze mówimy sobie po imieniu i darzymy się szacunkiem niezależnie od zajmowanego stanowiska. Każdy z nas ma realny wpływ na kształt naszej firmy – cenimy innowacyjne pomysły i ciekawe inicjatywy, które zbliżają nas do wspólnie ustalonych celów.
Jeśli chcesz pracować w firmie, która doceni Twoje doświadczenie i będzie wspierać Twój rozwój to dołącz do #NestLeaseTeam!
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do NEST LEASING SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą we Wrocławiu (53-612), przy ul. Jaworskiej 13 (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@nestlease.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: iod@nestlease.pl.
