Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Księgowy
• Uprawnienia: Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel),odporność na stres,ceryfikat - obsługa programu Płatnik
• Inne wymagania: Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku ds. płac w tym minimum 3-letnie w uczelniach wyższych.
  
  Konieczna znajomość przepisów z zakresu:
  
  a. Ustawa i systemie ubezpieczeń społecznych,
  
  b. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  
  c. Ustawa prawo o szkolnictwie wyższym,
  
  d. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Znajomość TETA ERP będzie dodatkowym atutem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Godzina zakończenia pracy: 15:30
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach