1) wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie) na kierunku rachunkowość, finanse lub ekonomia i 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku lub posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043. z późn. zm.) o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na ww. stanowisku 1 5 letni staż pacy na podobnym stanowisku;
2) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa Kodeks pracy, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o pomocy społecznej;
2) znajomość klasyfikacji budżetowej;
3) znajomość obsługi programów finansowo księgowych oraz płatniczych tj. Radix oraz Płatnik.
4) znajomość pakietu Microsoft Office lub Libre Office;
5) umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
6) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie oraz dodatek stażowy (zgodnie ze stażem pracy) i dodatek motywacyjny zgodnie z Programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".
Zatrudnienie do prowrotu nieobecnego pracownika.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
