Przygotowanie i wprowadzanie wszystkich składników potrzebnych do naliczenia wynagrodzeń
•Sporządzanie listy płac dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie/o dzieło
•Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, PFRON, US, PPK oraz informacji do GUS
•Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu
•Obsługa pracowników związana ze świadczeniami z ubezpieczenia społecznego
•Sporządzanie raportów płacowych na potrzeby Ośrodka
. Rozliczanie podróży służbowychInne wymagania[Umiejętność 2 : samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja, imiejętność pracy pod presją czasu (ścisłe trzymanie terminów), komunikatywność, zaangażowanie
[Umiejętność 1 : odsługa programu Agema i Płatnik, wiedza z zakresu PFRON, PPK, kadr, płac, ubezpieczeń społecznych
[Inne : doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)