ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
1. Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wymagane jest, aby kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
6. Wykształcenie wyższe.
7. Umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietów biurowych.
8. Umiejętność analizy dokumentów i stosowania przepisów prawa administracyjnego.
9. Umiejętność sporządzania pism urzędowych i odpowiedzi na wnioski.
10. Znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów, przepisów o ochronie danych osobowych (RODO), przepisów dotyczących funkcjonowania Biuletynu Informacji Publicznej.
WYMAGANIA DODATKOWE
1. Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.