Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: znajomość pakietu office
• Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
  
  1)wykształcenie wyższe II stopnia,
  
  2)co najmniej 12 m-cy stażu pracy w administracji samorządowej,
  
  3)znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
  
  (Dz.U. 2025 r., poz. 620 z późn. zm.), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U. 2025 r., poz. 913 z późn. zm.) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  
  4)spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  2. Wymagane dodatkowe:
  
  1)biegła znajomość obsługi komputera Pakiet Microsoft Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, Internet,
  
  2)mile widziana umiejętność obsługi SI Syriusz,
  
  3)zdolności organizacyjne i analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, gotowość do podwyższania kwalifikacji, uprzejmość i życzliwość.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1.Na podstawie umowy o pracę.
  
  2. Czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo.
  
  3.Wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021, poz. 1960 z późn. zm.) oraz Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia wprowadzony Zarządzeniem Nr 27/25 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia z dnia 6 października 2025 r.
  
  4. Usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody, winda.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach