Informacje o stanowisku

PREZYDENT MIASTA KRAKOWA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W REFERACIE REWITALIZACJI MIASTA I REGENERACJI TARGOWISK

W WYDZIALE DS. PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I INNOWACJI UMK,

PL. WSZYSTKICH ŚWIĘTYCH 3-4, 31-004 KRAKÓW (1 ETAT)

(NR REF: 2-PI-2025)

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatek/kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe z zakresu: gospodarki przestrzennej, architektury, gospodarki i administracji publicznej, administracji, geografii, ochrony środowiska, polityki społecznej, socjologii, prawa  lub zarządzania.
3. Spełnienie pozostałych wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych.

„wykształcenie” - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 października 2022 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy o rewitalizacji.
2. Znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
3. Ogólna wiedza o Krakowie w zakresie programów strategicznych i planowania przestrzennego.
4. Znajomość procesu rewitalizacji ze szczególnym uwzględnieniem rewitalizacji w Krakowie.
5. Znajomość form współpracy gminy z organizacjami pozarządowymi w zakresie rewitalizacji ze szczególnym uwzględnieniem Krakowa.
6. Znajomość poza-handlowych funkcji targowisk miejskich,  ich potencjałów w zakresie tworzenia centrów lokalnych oraz koncepcji hybrydowych targowisk.
7. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
8. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające możliwości wykonywania czynności na danym stanowisku).
9. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 potwierdzona dokumentem.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Udział w pracach zmierzających do przyjęcia Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Krakowa.
2. Wsparcie działań związanych z wdrażaniem, monitoringiem i ewaluacją Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Krakowa.
3. Działania mające na celu informowanie, komunikowanie, edukowanie w zakresie procesu rewitalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem: szeroko pojętych prac nad Gminnym Programem Rewitalizacji Miasta Krakowa oraz jego wdrażaniem, a także realizowanych bieżących zadań.
4. Współpraca z lokalną społecznością, liderami lokalnymi, nieformalnymi grupami działania, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorcami oraz innymi interesariuszami rewitalizacji.
5. Obsługa organizacyjna Komitetów Rewitalizacji Miasta Krakowa.
6. Udział w procesie przyznawania dotacji na realizację zadań publicznych Gminy Miejskiej Kraków w zakresie rewitalizacji oraz innych zadań i działań z tym związanych.
7. Opracowywanie zakresów/planów ewentualnych procesów konsultacyjnych oraz ich realizacja, np. przy aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Krakowa.
8. Udział/organizacja spotkań informacyjnych i konsultacyjnych.
9. Udział w pracach związanych z zagadnieniem dot. regeneracji targowisk.
10. Przygotowywanie i redagowanie materiałów prasowych, promocyjnych, przemówień, odpowiedzi na zapytania prasowe w zakresie dot. tematyki rewitalizacyjnej i targowiskowej.
11. Informacja i promocja działań dotyczących rewitalizacji w Krakowie i krakowskich targowisk.
12. Udział w pracach nad programem rewitalizacji zdegradowanych obszarów miejskich oraz rehabilitacji zabudowy blokowej.
13. Gromadzenie i sporządzanie informacji z zakresu zadań realizowanych przez Referat.
14. Udział w spotkaniach, konferencjach, szkoleniach i warsztatach dotyczących prowadzonej problematyki.
15. Redagowanie pism i materiałów dotyczących spraw załatwianych na stanowisku.
16.  Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Dyrektora, jego zastępców i kierownika referatu.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatkom/kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązana/-y jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Podinspektor lub Inspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział ds. Przedsiębiorczości i Innowacji – Urząd Miasta Krakowa.
5. Lokalizacja: Kraków, ul. Zabłocie 22.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK.
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5 500 – 6 500 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa, zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

 

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność: tak (incydentalnie – w razie potrzeby - uczestniczenie w popołudniowych spotkaniach/konsultacjach).
2. Praca przy komputerze: tak.
3. Praca w terenie: tak (w obrębie Krakowa)
4. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Praca Kraków

Pracownicy uczelni w Polsce Kraków

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Kraków

Doradca podatkowy w Polsce Kraków

Specjalista ds. kadr i płac Kraków

Technik żywienia i gospodarstwa domowego Kraków

Specjalista ds. badań i rozwoju Kraków

Specjalista ds. analizy i statystyki Kraków

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Kraków

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Kraków

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach