Informacje o stanowisku

PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE OCHRONY ZABYTKÓW

W BIURZE MIEJSKIEGO KONSERWATORA ZABYTKÓW W URZĘDZIE MIASTA KRAKOWA

 

(NR REF. 5-KZ-2024) – 1 ETAT

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

 

I. Wymagania niezbędne (formalne):

1. spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe o kierunku historia sztuki lub ochrona zabytków / ochrona dóbr kultury,
4. minimum 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie ochrony zabytków, historii sztuki lub w instytucjach związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

 

II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami z 23 lipca 2003 r. (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 840 ze zm.).
2. Znajomość rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie prowadzenia prac konserwatorskich, prac restauratorskich i badań konserwatorskich przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków albo na Listę Skarbów Dziedzictwa oraz robót budowlanych, badań architektonicznych i innych działań przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków, a także badań archeologicznych i poszukiwań zabytków z dnia 2 sierpnia 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 81).
3. Znajomość porozumienia pomiędzy Wojewodą Małopolskim a Prezydentem Miasta Krakowa w sprawie powierzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2010 r. nr 283 poz. 1887) wraz z aneksem nr 1/2013 z 12 listopada 2013 r. (Dz. Urz. Woj. Małop. z 2013 r. poz. 6679).
4. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego z 14 czerwca 1960 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 572) w zakresie: dział I rozdział 6 i 7; dział II rozdział 1, 4, 7,9.
5. Znajomość ustawy Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 725 ze zm.) w części wiążącej się z kompetencjami Miejskiego Konserwatora Zabytków (art. 39).
6. Umiejętność interpretacji ww. przepisów.
7. Wiedza w zakresie problematyki związanej z ochroną zabytków.
8. Znajomość zakresu działania Biura Miejskiego Konserwatora Zabytków.
9. Wiedza dotycząca zabytków i dziedzictwa Krakowa.
10. Umiejętności redagowania pism oraz jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie.
11. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Przygotowywanie projektów opinii i pozwoleń konserwatorskich wynikających z Ustawy
   
   z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz porozumienia pomiędzy Wojewodą Małopolskim a Prezydentem Miasta Krakowa w sprawie powierzenia prowadzenia niektórych spraw z zakresu właściwości Małopolskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków.
2. Przyjmowanie zawiadomień o działaniach mających wpływ na stan obiektów zabytkowych bez względu na ich stan własności.
3. Przygotowanie wytycznych do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Miejskiej Kraków.
4. Opiniowanie programów i zakresów prac konserwatorskich w obiektach zabytkowych.
5. Inspekcje terenowe pod kątem stanu zachowania obiektów zabytkowych oraz ich potrzeb konserwatorskich.
6. Udział w komisjach konserwatorskich oraz nadzór nad realizacją prac konserwatorskich w obiektach zabytkowych.
7. Przyjmowanie zawiadomień odnośnie działań mających wpływ na stan obiektów zabytkowych bez względu na ich stan własności.
8. Współpraca z instytucjami oraz organizacjami zajmującymi się ochroną zabytków i dziedzictwa kulturowego.
9. Gromadzenie materiałów oraz informacji związanych z zabytkami Krakowa, ich historią, a także działaniami konserwatorskimi.
10. Opracowywanie informacji naukowej dla działań strategicznych w zakresie ochrony dziedzictwa kulturowego Krakowa.
11. Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Biura zleconych przez dyrektora i przełożonych.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowniczek/pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracowniczka/pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. stanowisko : Referent/Podinspektor/Inspektor
4. miejsce pracy: Biuro Miejskiego Konserwatora Zabytków  
5. siedziba Wydziału: ul. Biskupia 18, 31-144 Kraków
6. przewidywany termin zatrudnienia: październik 2024 r.
7. informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK.
8. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.000 do 5.500 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
9. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność (tak/nie): nie
2. możliwość pracy w terenie (tak/nie): tak (w obrębie granic administracyjnych Krakowa)
3. inne – możliwa konieczność uzyskania badań lekarskich uprawniających do pracy na wysokości powyżej 3 m.

Praca Kraków

Pracownicy uczelni w Polsce Kraków

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Kraków

Doradca podatkowy w Polsce Kraków

Pracownik ochrony Kraków

Technik ochrony środowiska Kraków

Specjalista ds. ochrony danych Kraków

Specjalista ds. ochrony zdrowia Kraków

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Kraków

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach