1. analiza akt postępowania w sprawie udzielania świadczeń z pomocy społecznej;
2. opracowywanie decyzji administracyjnych dotyczących wykonywania zadań własnych i zleconych;
3. wprowadzanie do systemu POMOST danych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej;
4. współpraca z pracownikami innych działów MOPR, w szczególności z pracownikami socjalnymi;
5. przygotowywanie listy wypłat.
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1824Inne wymaganiaumiejętność obsługi programu POMOST, PŁATNIK; 3 lata stażu pracy, w tym min. 6 miesięcy doświadczenia w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej; znajomość przepisów zawartych w ustawie o pomocy społecznej oraz kodeksie postępowania administracyjnego. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1824Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)