ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnianie na stanowisku urzędniczym,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne lub studia podyplomowe o profilu finanse, rachunkowość, ekonomia,
- posiada co najmniej 3 lata stażu pracy w księgowości budżetowej,
- posiada doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi płacowej pracowników.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych: ustawy o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- zdolność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz podejmowania decyzji,
- doświadczenie w pracy w programie Excel oraz biegła znajomość tego programu,
- zdolność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz podejmowania decyzji,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:6000,00-7000,00 złotych brutto + dodatek stażowy który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
