ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie wyższe;
umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word);
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:
1. ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
2. ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;
kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, terminowość, samodzielność.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym lub ochroną ludności;
doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach związanych z finansami publicznymi;
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 5 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent (k/m), referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m);
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
