ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 2)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku opracownikach samorządowych
WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: minimum dwa lata doświadczenia zawodowego; doświadczenie w jednym z obszarów związanych z: funduszami unijnymi, projektami, finansami, kontrolą, administracją publiczną, rynkiem pracy, analizą danych
WIEDZA DOTYCZĄCA: ogólnej wiedzy na temat EFS+; Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, w szczególności: 6 osi priorytetowej w zakresie działań związanych z: poprawą dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób poszukujących pracy, wspieraniem aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji; uczeniem się przez całe życie; wspieraniem aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji; oraz 8 osi priorytetowej w zakresie kompleksowych programów transformacji i wsparcia na rynku pracy na obszarze Małopolski Zachodniej; ogólnych zasad zarządzania projektami i ich rozliczania, sytuacji na małopolskim rynku pracy.
UMIEJĘTNOŚCI: umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; myślenie analityczne (w tym umiejętność analizy dokumentów, w tym dokumentacji finansowej); planowanie i organizacja pracy; świadomość organizacyjna; podejmowanie decyzji; komunikacja interpersonalna; zdolności pisemne; radzenie sobie w sytuacjach stresowych; współpraca; zawodowy rozwój własny.
Mile widziane:
wykształcenie: wyższe, studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami; doświadczenie zawodowe: w pracy związanej nadzorowaniem projektów współfinansowanych z UE, w pracy w administracji publicznej; wiedza dotycząca: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, rozliczeń finansowych, zamówień publicznych, administracji publicznej, w tym samorządu województwa (ustawa o samorządzie województwa); umiejętności: prezentacji i prowadzenia wystąpień publicznych, obsługi systemów bazodanowych i teleinformatycznych w ramach funduszy europejskich, wywierania wpływu, posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4800 zł (w przypadku stanowiska młodszy referent*) + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż *wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
---
Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek stażowy,
4) dodatek za pracę w WUP
Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna,
2) nagroda świąteczna,
3) premia,
4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
