nadzór i kontrola nad realizacją umów o zarządzanie nieruchomościami oraz obowiązków użytkownika w zakresie technicznego utrzymania;
udział w przejmowaniu zakładowych substancji mieszkaniowych i nieruchomości zabudowanych na majątek miasta i skarbu państwa;
Przygotowywanie analiz programów remontów, modernizacji i renowacji, rozbiórek budynków w zakresie małej architektury;
bilansowanie potrzeb remontowych w układzie rzeczowo finansowym;
realizacja zadań związanych z zagospodarowaniem nieruchomości komunalnych oraz rewitalizacją zasobu komunalnego;
kontrolowanie realizacji inwestycji oraz dochodów i wydatków inwestycyjnych;
sprawdzanie dokumentów fakturowych oraz zawartych umów;
Rozliczanie pozyskanych zewnętrznych środków finansowych;
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz MPGM TBS Sp. z o.o. w zakresie bieżącej realizacji budżetu wydziału, jego zmian, oraz monitorowania wpływu środków finansowychInne wymaganiaosiadanie obywatelstwa polskiego;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie o profilu budowlanym, co najmniej średnie;
umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word, MS Office Excel);
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:
1. ustawy z dnia 21.06.2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie Gminy i o zmianie kodeksu cywilnego;
2. obwieszczenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 15.04.2022 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie.
kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, komunikatywność, komunikacja pisemna, myślenie analityczne, praca zespołowa.
Dodatkowym atutem będzie:
co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji;
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana