Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  nieposzlakowana opinia;
  
  wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja;
  
  umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie edytor tekstów i arkusz kalkulacyjny);
  
  ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:
  
  1) ustawy o finansach publicznych;
  
  2) ustawy o finansowaniu zadań oświatowych;
  
  3) ustawy prawo oświatowe;
  
  kompetencje: myślenie analityczne, skrupulatność, zarządzanie czasem, stosowanie odpowiednich przepisów prawa, planowanie i organizowanie.
  
  
  
  Dodatkowym atutem będzie:
  
  doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej;
  
  ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ustawy o systemie informacji oświatowej, rozporządzenia w sprawie sposobu podziału łącznej kwoty potrzeb oświatowych między jednostki samorządu terytorialnego.
  
  
  
  
  
  Szczegółowe informacje:
  
  https://rudaslaska.bip.info.pl/dokument,iddok,89812,idmp,3447,r,o
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 5 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 100 5 700 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent (k/m), referent (k/m), starszy referent (k/m), podinspektor (k/m), specjalista (k/m), inspektor (k/m), starszy inspektor (k/m);
  
  dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto;
  
  dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy;
  
  wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach