Informacje o stanowisku

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie i koordynacja prac związanych z procedurą opracowywania i uchwalania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz innych gminnych dokumentów planistycznych;
2. Współpraca z Gminną Komisją Urbanistyczno-Architektoniczną w zakresie opiniowania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych;
3. Prowadzenie rejestrów gminnych dokumentów planistycznych;
4. Współpraca z administracją rządową i samorządową w zakresie planowania przestrzennego;
5. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących gospodarowania przestrzenią na terenach pozbawionych planu miejscowego, w tym zmierzających do wydawania decyzji o warunkach zabudowy i decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego - przy współpracy z podmiotami przygotowującymi projekty tych decyzji oraz prowadzenie rejestrów wydawanych dokumentów;
6. Prowadzenie spraw z zakresu miejscowego planu rewitalizacji i studium metropolitalnego;
7. Realizacja zadań związanych ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu;
8. Przygotowywanie opracowń, sprawozdań, analiz i innych materiałów dotyczących gospodarki przestrzennej.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Wykształcenie wyższe lub średnie;
5. Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
6. Co najmniej 3 letni staż pracy w administracji samorządowej;
7. Dobra znajomość pakietu MS Office;
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość regulacji prawnych za szczególnym uwzględnieniem:
- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
- ustawy o gospodarce nieruchomościami
- ustawy o samorządzie gminnym
- ustawy związanej ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu
- ustawy o rewitalizacji
2. Samodzileność, odpowiedzialność;
3. Umiejętność analitycznego myślenia;
4. Umiejętność dobrej organizacji pracy;
5. Odporność na stres;
6. Umiejętność realizacji równoległej kilku procesów;
7. Radzenie sobie w relacjach z trudnym klientem.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Pomiechówek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach