Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie średnie; umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (MS Office Word i Excel); znajomość przepisów prawa w zakresie:
  
  ustawy o finansach publicznych;
  
  ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego;
  
  rozporządzenia ministra finansów z dnia 7 grudnia 2010 r. w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych;
  
  rozporządzenia ministra finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
  
  wymagane kompetencje na stanowisku: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, terminowość, sumienność, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, dyspozycyjność.
  
  
  
  Dodatkowym atutem będzie:
  
  wykształcenie o profilu ekonomicznym;
  
  znajomość zarządzenia nr SP.0050.1.31.2025 z dnia 5 września 2025 roku w sprawie zasad wykonywania budżetu Miasta Ruda Śląska w zakresie instrukcji nr 1, 2, 3;
  
  ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
  
  
  
  Szczegóły oferty:
  
  https://rudaslaska.bip.info.pl/dokument,iddok,87805,idmp,3359,r,o
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 5 500 zł brutto zależne od wykształcenia i doświadczenia kandydata, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: młodszy referent, referent, starszy referent, podinspektor, specjalista, inspektor, starszy specjalista, starszy inspektor;
  
  dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto;
  
  dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy;
  
  wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach