6) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy, a w szczególności: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Statutu Gminy Wejherowo i innych uchwał o charakterze organizacyjnym dotyczącym Rady Gminy Wejherowo;
7) znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań;
8) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
9) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst;
2) prawo jazdy kat. B;
3) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy ustalanie priorytetów działania i efektywne wykorzystanie czasu pracy,
5) efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole; własna inicjatywa, zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną