Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  posiadanie obywatelstwa polskiego;
  
  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  nieposzlakowana opinia;
  
  wykształcenie wyższe;
  
  umiejętność obsługi komputera (MS Office Word i Excel);
  
  znajomość przepisów prawa:
  
  kodeks postępowania cywilnego w szczególności pt.: Strony (Tytuł IV), Koszty procesu (Tytuł V), Postepowanie (Tytuł VI) w tym: Doręczania (Rozdział 2 art. 132, art. 139, art. 141, art. 144), Terminy (Rozdział 4);
  
  ustawa o kosztach sądowych;
  
  ustawa o kosztach komorniczych;
  
  rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych;
  
  kodeks postepowania administracyjnego, w szczególności pt.: Terminy (Dział I, Rozdział 10);
  
  kompetencje takie jak: kultura osobista, komunikatywność, komunikacja pisemna, skrupulatność, sumienność.
  
  
  
  Dodatkowym atutem będzie:
  
  mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, na stanowisku o podobnym zakresie zadań;
  
  kompetencje takie jak: zarządzanie czasem, terminowość, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem praca zespołowa, odpowiedzialność;
  
  znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
  
  SZczeółowe informacje:
  
  https://rudaslaska.bip.info.pl/dokument,iddok,87806,idmp,3359,r,o
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4800 - 5500 zł brutto zależne od wykształcenia oraz doświadczenia kandydata, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: referent, starszy referent, podinspektor, specjalista, inspektor;
  
  dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto;
  
  dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy;
  
  wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach