ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, obsługa komputera - exel, word
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne (obligatoryjne):
a) wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze kształcenia w zakresie prawa pracy, prawa oraz administracji),
b) co najmniej 3 letni staż pracy - preferowany na stanowisku w administracji publicznej.
c) posiada obywatelstwo polskie,
d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
Wymagane wiedza ogólna i zawodowa
- znajomość ustaw i rozporządzeń: Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego (dział VIII Skargi i wnioski), ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o petycjach, ustawy o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych, rozporządzenia w sprawie "Zasad techniki prawodawczej", rozporządzenia w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO)
- znajomość organizacji i zasad działalności biura rady gminy/miasta.
3. Wymagane umiejętności (np.: obsługa urządzeń biurowych)
- umiejętność bardzo dobrej obsługi systemów komputerowych - w szczególności Microsoft Office (Word, Excel), systemu Legislator, Bazy Aktów Własnych ,
- umiejętność redagowania pism urzędowych, sporządzania protokołów z posiedzeń rady (sesji oraz komisji).
4. Pożądane cechy osobowościowe:
komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, własna inicjatywa, sumienność, dokładność, umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów, samokontrola, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
a) zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
b) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 pensja,
c) dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy,
d) nagrody jubileuszowe,
e) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ostateczne wynagrodzenie do ustalenia z Pracodawcą podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
