Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1) obywatelstwo polskie;
  
  2) wykształcenie wyższe;
  
  3) doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowych jednostkach budżetowych;
  
  4) wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami lub/i ds. gospodarowania zasobem mieszkaniowym gminy i zaspokajania potrzeb mieszkaniowych ludności;
  
  5) znajomość struktury samorządu, majomość Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
  
  6) znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań;
  
  7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  9) nieposzlakowana opinia;
  
  10) obywatelstwo polskie.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) znajomość Gminy Wejherowo;
  
  2) prawo jazdy kat. B;
  
  3) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy i umiejętność ich interpretacji;
  
  4) umiejętność obsługi komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
  
  5) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
  
  6) predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, wykazywanie własnej inicjatywy, zdolności analityczne.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wejherowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach