ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, administracja
Uprawnienia: obsługa komputera
Inne wymagania: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym ds. księgowości oświatowej, nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) staż pracy w księgowości (minimum jeden rok )
2) znajomość przepisów prawa stosowanych na stanowisku:
a) kodeks postępowania administracyjnego,
b) ustawa o samorządzie gminnym,
c) ustawa o pracownikach samorządowych,
d) ordynacja podatkowa,
e) ustawa o rachunkowości,
f) ustawa o finansach publicznych,
g) ustawa o dostępie do informacji publicznej,
h) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
Umiejętności i zdolności:
1) umiejętność współdziałania w zespole oraz dobra organizacja pracy,
2) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i przekazywania informacji,
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji zawodowych wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
