Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Specjalista administracji publicznej
• Inne wymagania: Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
  
  cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę; korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;
  
  dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
  
  za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową; otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
  
  korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby; pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
  
  dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.
  
  
  
  Wymagania niezbędne:
  
  spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
  
  WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
  
  DOŚWIADCZENIE: minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
  
  doświadczenie zawodowe na stanowiskach w jednym z poniższych obszarów: prawo, administracja publiczna, administracja biurowa, ekonomia, finanse, logistyka, obsługa klienta w przypadku braku pożądanego wykształcenia wyższego na kierunkach prawo, ekonomia, administracja.
  
  
  
  WIEDZA DOTYCZĄCA:
  
  ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w szczególności rozdziały: Rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy; Świadczenia dla bezrobotnych; przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
  
  obowiązujących procedur administracyjnych (KPA).
  
  
  
  UMIEJĘTNOŚCI:
  
  obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; obsługi programów bazodanowych.
  
  KOMPETENCJE:
  
  rzetelność i odpowiedzialność, efektywność i organizacja pracy własnej,
  
  obsługa klienta, komunikacja interpersonalna,zdolności pisemne,radzenie sobie w sytuacjach stresowych,podejmowanie decyzji,myślenie analityczne.
  
  
  
  Mile widziane:
  
  WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
  
  w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA
  
  w administracji publicznej,na stanowiskach związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowym urzędzie pracy.
  
  WIEDZA DOTYCZĄCA:
  
  zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa; przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
  
  regulacji prawnych obowiązujących w kraju i państwach członkowskich UE/EOG, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii oraz państw z którymi RP zawarła dwustronną umowę międzynarodową z zakresu świadczeń dla bezrobotnych.
  
  
  
  JĘZYKI OBCE:
  
  Język angielski w stopniu komunikatywnym lub znajomość innego języka obowiązującego w krajach UE.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  System wynagrodzenia:
  
  Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
  
  1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP
  
  Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
  
  1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny.
  
  Pracownikom przysługują m.in.
  
  1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: od 5000 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
  
  * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
  
  Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
  
  
  
  Okres zatrudnienia w przypadku umowy o pracę lub okres wykonywania pracy w przypadku umowy cywilnoprawnej: umowa na czas określony umowa na czas określony do 6 miesięcy, następnie możliwość przedłużenia umowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach