Inne wymagania: Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
Doświadczenie zawodowe na stanowiskach w jednym z poniższych obszarów: prawo, administracja publiczna, administracja biurowa, ekonomia, finanse, logistyka, obsługa klienta. Doświadczenie nie jest wymagane w przypadku kandydatów posiadających wykształcenie wyższe na kierunkach prawo, ekonomia, administracja oraz w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe;
WIEDZA DOTYCZĄCA:
ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w szczególności rozdziały: Rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy; Świadczenia dla bezrobotnych;
przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
obowiązujących procedur administracyjnych (KPA).
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym;
obsługi programów bazodanowych.oraz w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe;
KOMPETENCJE:
- rzetelność i odpowiedzialność,
- efektywność i organizacja pracy własnej,
- obsługa klienta,
- komunikacja interpersonalna,
- zdolności pisemne,
- radzenie sobie w sytuacjach stresowych,
- podejmowanie decyzji,
- myślenie analityczne
Mile widziane:
WYKSZTAŁCENIE: wyższe na kierunku: prawo, ekonomia, administracja, DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA
w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z rejestracją osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiatowym urzędzie pracy.
WIEDZA DOTYCZĄCA:
zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa;
przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
regulacji prawnych obowiązujących w kraju i państwach członkowskich UE/EOG, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii oraz państw z którymi RP zawarła dwustronną umowę międzynarodową z zakresu świadczeń dla bezrobotnych.
JĘZYKI OBCE:
Język angielski w stopniu komunikatywnym lub znajomość innego języka obowiązującego w krajach UE.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż.
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
