Informacje o stanowisku

Tworzenie i realizacja strategii promocyjnej Gminy Lidzbark Warmiński.
Zarządzanie kanałami social media Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, w tym planowanie, publikacja i moderacja treści.
Współpraca z mediami w zakresie kultury, promocji i sportu.
Obsługa konferencji prasowych z udziałem kierownictwa gminy.
Tworzenie angażujących treści (rolki, posty, grafiki, wideo, artykuły) dostosowanych do różnych platform.
Analiza skuteczności działań promocyjnych oraz raportowanie wyników (Google Analytics, statystyki social media).
Organizacja i koordynacja wydarzeń promocyjnych, konferencji, targów, akcji plenerowych.
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami, sponsorami i mediami.
Współpraca z instytucjami kultury i placówkami oświatowymi w organizowaniu czasu wolnego dzieci, młodzieży i dorosłych
Tworzenie i dystrybucja materiałów promocyjnych (filmy promujące działalność wójta, ulotki, plakaty, gadżety reklamowe).
Współpraca z organizatorami imprez sportowych i kulturalnych odbywających się na terenie gminy, w zakresie ich koordynowania, organizacji i promowania na zewnątrz.
Wspieranie i koordynacja inicjatyw w celu upowszechniania turystyki i agroturystyki
w gminie (kontrola i aktualizacja bazy noclegowej, szlaków turystycznych)
Organizowanie i koordynowanie działań związanych ze sportem (konkursy, stypendia, nagrody), tworzenie regulaminów, przeprowadzanie procedur konkursowych.
Współpraca z grafikami, fotografami i agencjami reklamowymi w celu tworzenia i realizacji zamówień materiałów promocyjnych.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
posiadane obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
wykształcenie wyższe; co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku urzędniczym
w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych
prawo jazdy kat. B;
nieposzlakowana opinia;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
Wymagania dodatkowe: preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst. związane z działalnością kulturalną lub sportem; umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;
znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej
i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o sporcie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej;
obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji,
w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na
w/w stanowisku,
umiejętność komunikowania się.

Rodzaj zatrudnienia
Nie dotyczy

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość

Lidzbark Warmiński - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach