ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Inne wymagania: doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letni staż pracy, preferowany staż pracy w obszarze
budownictwa lub inwestycji. Umiejętności: Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office, umiejętność pracy w zespole oraz organizacji własnej pracy, umiejętność analizy dokumentacji i
przygotowywania pism urzędowych, dokładność, skrupulatność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność nawiązywania i utrzymywania właściwych relacji interpersonalnych, znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, Prawo budowlane, Prawo
zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o finansach publicznych. Pełna
zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych; niekaralność za przestępstwa umyślne;
nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego, możliwość przyznania dodatku za wieloletnią pracę oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in.
dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne), możliwość udziału w
szkoleniach oraz dofinansowania studiów podyplomowych i kursów, współfinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
