ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) stawiane kandydatowi/ kandydatce na stanowisko ds. infrastruktury i transportu są następujące:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
4) wykształcenie średnie lub wyższe;
5) doświadczenie w pracy w administracji publicznej - minimum 6 miesięcy;
6) znajomość aktów prawnych oraz zagadnień z zakresu drogownictwa, realizacji inwestycji;
7) posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na stanowisko ds. infrastruktury i transportu są następujące:
1) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
2) umiejętność zarządzania czasem i priorytetyzacji zadań, obowiązkowość, systematyczność, komunikatywność, zaangażowanie;
3) umiejętność analitycznego myślenia i negocjacji;
4) znajomość przepisów w zakresie:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U.2025.1153 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U.2025 poz. 1691),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U.2025 poz. 1483 z póź. zm.),
e) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz 902),
f) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. nr 14 poz. 67).
----------------------------------------
Okres zatrudnienia: od 01.06.2026 r. do 31.08.2026 r. (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych) - z możliwością przedłużenia
Godz. pracy: 07:30 do 15:30
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030,00 - 6 300,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę - w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
