Informacje o stanowisku

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1. W zakresie gospodarki komunalnej: 1) realizacja zadań z zakresu zaopatrzenia w energię elektryczną poprzez planowanie
i organizację oświetlenia miejsc publicznych, dróg znajdujących się na terenie gminy, 2) kontrola i odczyty liczników oświetlenia ulicznego na terenie gminy, 3) nadzór nad prawidłową realizacją umów zawartych z Zakładem Energetycznym, 4) zaopatrzenie materiałowe do realizacji remontów prowadzonych przez gminę oraz nadzór nad wykonaniem tych remontów, 5) nadzór nad pracami wykonywanymi przez pracowników prac interwencyjnych i robót publicznych zatrudnionych w urzędzie oraz bezrobotnych wykonujących prace społecznie użyteczne i skazanych.
2. Z zakresu drogownictwa: 1) Prowadzenie spraw z zakresu modernizacji i ochrony dróg gminnych, 2) Przygotowywanie opinii w sprawie przebiegu dróg wojewódzkich, powiatowych i gminnych
oraz zaliczanie dróg do kategorii dróg zakładowych, 3) Przygotowywanie zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym obiektów nie związanych z gospodarką drogową i na zajmowanie pasa drogowego oraz przygotowywanie orzeczeń o przywróceniu
pasa drogowego do stanu poprzedniego w przypadkach jego naruszenia, w odniesieniu do dróg gminnych, 4) Prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem ruchem na drogach lokalnych, 5) Prowadzenie współpracy ze Starostwem Powiatowym i Zarządem Dróg Powiatowych w zakresie spraw utrzymania dróg na terenie gminy, 6) Prowadzenie spraw z zakresu zimowego utrzymania dróg gminnych.
3. Z zakresu spraw dotyczących ochrony przeciwpożarowej: 1) Analizowanie i planowanie zadań Urzędu w zakresie ochrony przeciwpożarowej Gminy, 2) Koordynacja załatwiania spraw ochrony przeciwpożarowej przez komórki organizacyjne
Urzędu, 3) Zgłaszanie organom Gminy potrzeb rzeczowych i finansowych w zakresie zapewnienia na terenie Gminy zasobów wody do gaszenia pożarów, 4) Organizowanie kontroli przestrzegania przepisów przeciwpożarowych przez właścicieli i użytkowników indywidualnych gospodarstw rolnych, zakładów pracy oraz budynków mieszkalnych i gospodarczych.
4. Z zakresu komunikacji zbiorowej:
1) Ustalanie i określanie przystanków komunikacji zbiorowej na terenie Gminy,
2) Ustalanie zasad korzystania z przystanków,
3) Opiniowanie rozkładów jazdy,
4) Opiniowanie i wydawanie zezwoleń na transport zbiorowy,
5) Tworzenie planu transportu na terenie Gminy,
6) Współpraca z Urzędem Marszałkowskim w zakresie organizacji gminnej i powiatowej komunikacji zbiorowej,
7) Współpraca ze Starostwem Powiatowym w zakresie wypracowywania wspólnych koncepcji
transportu.
5. Prowadzenie spraw z zakresu Ochotniczych Straży Pożarnych: 1) Prowadzenie rejestru Ochotniczych Straży Pożarnych; 2) Zgłaszanie organom Gminy potrzeb rzeczowych i finansowych w zakresie zapewnienia jednostkom OSP: a) środków alarmowania i łączności, b) pomieszczeń, wyposażenia, sprzętu, urządzeń przeciwpożarowych, odzieży specjalnej i
umundurowania oraz materiałów niezbędnych do konserwacji, eksploatacji i naprawy, c) środków transportowych do akcji ratowniczych i ćwiczeń; 3) Rozliczanie kart drogowych kierowców OSP; 4) Sprawowanie nadzoru nad działalnością statutową OSP; 5) Przygotowywanie materiałów związanych z przeprowadzeniem kampanii sprawozdawczej i
wyborczej jednostek OSP.
6. Pozostałe obowiązki:
1) Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem agregatu prądotwórczego oraz rozliczanie paliwa
agregatu, stanowiącego awaryjne zasilanie budynku Urzędu Gminy Skarżysko Kościelne,
2) Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników
Urzędu Gminy Skarżysko Kościelne,
3) Bieżąca obsługa, eksploatacja kotłowni w budynku Urzędu Gminy.
Pozostałe zadania, a w szczególności:
1. Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz z zakresu działania stanowiska pracy.
2. Rozpatrywanie interpelacji, zapytań i wniosków radnych oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
3. Przyjmowanie interesantów oraz załatwianie skarg i wniosków w zakresie działania stanowiska pracy.
4. Ciągłe śledzenie zmian w przepisach prawnych i wzajemne informowanie się o nich, znajomość orzecznictwa.
5. Szczególna dbałość o mienie Gminy polegająca na ścisłym przestrzeganiu zasad gospodarności, celowości podejmowanych zadań oraz staranność w przygotowywaniu decyzji.
6. Wykonywanie pozostałych poleceń służbowych przełożonych, mieszczących się w granicach
zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Inne wymagania
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: budownictwo, zagospodarowanie przestrzenne,
architektura, administracja lub pokrewne umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
3. Umiejętność obsługi komputera (programy systemowe i użytkowe), faxu, kserokopiarki oraz
umiejętność wykorzystywania w pracy Internetu.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych.
5. Korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
8. Nieposzlakowana opinia.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Skarżysko Kościelne - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach