ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: Wymagania:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie średnie;
umiejętność obsługi komputera (MS Office Word i Excel);
znajomość przepisów prawa:
ustawa o ewidencji ludności wraz z rozporządzeniami wykonawczymi;
kodeks postępowania administracyjnego (Dział I i VII);
ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (art. 1-6, 9, 11, 42);
ustawa o opłacie skarbowej;
powierzone zadania wykonuje się w bezpośrednim kontakcie z klientem i w jego obecności, dlatego komunikatywność, umiejętność dostosowania języka do rozmówcy oraz wysoka kultura osobista są niezbędne na tym stanowisku.
Dodatkowym atutem będzie:
kompetencje takie jak: zarządzanie czasem, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem praca zespołowa, odpowiedzialność; znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4900 - 5500 zł brutto zależne od wykształcenia oraz doświadczenia kandydata, a także od objętego stanowiska służbowego. W niniejszym naborze przewiduje się zatrudnienie na jedno z następujących stanowisk: referent, starszy referent, podinspektor, specjalista, inspektor;
dodatek stanowiskowy w wysokości od 100 do 300 zł brutto;
dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy;
wypłacane raz w roku dodatkowe wynagrodzenie, tzw. trzynasta pensja;
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
