ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane: finanse publiczne, ekonomia, administracja, prawo
Inne wymagania: WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
obywatelstwo polskie;
wykształcenie: średnie lub wyższe. Wymagany profil: techniczne o profilu elektroenergetyka lub elektryka lub elektrotechnika, lub z zakresu zarządzania energią, lub instalacjami OZE, lub systemami typu BMS, lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne;
doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni udokumentowany staż pracy na stanowisku związanym z elektryką lub elektroenergetyką lub elektrotechniką lub związanych z zarządzaniem energią, lub instalacjami OZE z systemami typu BMS lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne;
biegła umiejętność obsługi komputera, w tym w szczególności z wykorzystaniem programów typu edytor tekstów, bazy danych, prezentacji, zdjęć itp. na potrzeby przygotowania sprawozdań, zestawień, opisów, dokumentacji, opracowań finansowych i technicznych;
biegła umiejętność korzystania z internetu dla potrzeb zdalnego sterowania i zbierania danych z urządzeń zastosowanych w urządzeniach sterujących;
znajomość przepisów Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo energetyczne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
prawo jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność kosztorysowania, sprawdzania kosztorysów oraz obsługi specjalistycznych programów np. NORMA;
znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej;
uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;
mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst;
predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji, kreatywność, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole;
znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
