Informacje o stanowisku

Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):
1) przyjmowanie klientów i udzielanie informacji,
2) kompletowanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentów,
3) obsługa posiedzeń składów orzekających,
4) prowadzenie korespondencji z wnioskodawcami,
5) prowadzenie korespondencji dotyczącej świadczenia wspierającego z WZON Bydgoszcz,
6) rejestrowanie odbioru kart parkingowych, legitymacji, orzeczeń,
7) praca w systemie EKSMON.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
1) praca przy komputerze,
2) kontakty z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
4) pomieszczenie przy ul. Toruńskiej 272 w Bydgoszczy na parterze w budynku piętrowym bez windy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu grudniu 2025 r. wyniósł powyżej 6 %.
Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.900 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
3) świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
4) grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.

Inne wymagania
Kandydat powinien spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie: wyższe lub średnie, preferowane administracyjne,
2) co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej 6 miesięczny staż pracy w samorządowych jednostkach
organizacyjnych,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, Open Office,
4) znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia,
- rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykonywania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach EKSMON,
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych,
- ustawa kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
- ustawa o pracownikach samorządowych
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych,
nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat powinien spełniać wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2) umiejętność analitycznego myślenia,
3) umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych,
4) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
5) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
6) dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, samodzielność,
7) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach