ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie:
- średnie minimum 5 lat stażu pracy,
- wyższe,
2.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
3.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego (w zakresie podstawowym z obszaru rozstrzygania spraw decyzjami administracyjnymi),
4. Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej,
5.Rzetelność i odpowiedzialność,
6.Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista,
7.Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań,
8.Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office w szczególności programu Word i Excel.
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej, pieczy zastępczej lub innych jednostkach budżetowych,
2.Umiejętność obsługi systemu POMOST Std,
3.Umiejętność analityczne.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 946 do 6 325 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.946,00 zł do 6.325,00 zł + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł + wysługa lat od 5% do 20% (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
