ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: 1.Wykształcenie:
średnie - co najmniej 3-letni staż pracy,
wyższe;
2.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3.Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego (w zakresie podstawowym z obszaru rozstrzygania spraw decyzjami administracyjnymi);
4.Znajomość ustawy o finansach publicznych (w zakresie podstawowym);
5.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
6.Znajomość Uchwały Rady Miasta w sprawie określenia warunków umorzenia w całości lub części, łącznie z odsetkami, odroczenia terminu płatności, rozłożenia na raty lub odstępowania od ustalenia opłaty ponoszonej za pobyt dziecka w pieczy zastępczej;
7.Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera w zakresie programów pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe:
Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych mile widziane.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 643 do 6 325 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.643,00 zł do 6.325,00 zł + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł + wysługa lat od 5% do 20% (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
