Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku
  
  1. wykształcenie wyższe,
  
  2. min. 3 lata stażu pracy,
  
  3. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  
  4. wiedza z zakresu polityki migracyjnej i integracji osób z doświadczeniem migracji,
  
  5. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
  
  6. znajomość zagadnień w zakresie realizacji i wdrażania projektów unijnych,
  
  7. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
  
  8. umiejętność analizowania dokumentów operacyjnych i strategicznych,
  
  9. umiejętność wyszukiwania danych, formułowania wniosków,
  
  10. umiejętność efektywnej pracy w zespole,
  
  11. komunikatywność, skrupulatność, bezkonfliktowość,
  
  12. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  13. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  
  1. doświadczenie w koordynowaniu projektów unijnych w tym międzynarodowych,
  
  2. kompetencje w zakresie budowaniu partnerstw,
  
  3. umiejętność wystąpień publicznych,
  
  4. prawo jazdy kat. B,
  
  5. bardzo dobra organizacja pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 7 840 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 7 210,00 0,00 zł brutto, na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł - 7 840,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji).
  
  Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej). Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  
  Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na rozwój regionu i życie mieszkańców, wsparcie doświadczonych specjalistów, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, możliwość elastycznego czasu pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7.00-8.30, dogodną lokalizację Gdańsk Śródmieście (150 m od stacji SKM i przystanków autobusowych ZTM, 600 m od przystanków tramwajowych ZTM), zniżkę na bilety PKP, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life, udział w szkoleniach, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach