Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
  
  1. wykształcenie wyższe,
  
  2. min. 3 lata stażu pracy w obszarze finansów,
  
  3. znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów, w tym ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
  
  4. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
  
  5. dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych,
  
  6. umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków, organizacji pracy własnej oraz działania pod presją czasu,
  
  7. umiejętność pracy w zespole,
  
  8. umiejętność interpretacji przepisów,
  
  9. komunikatywność, skrupulatność, bezkonfliktowość,
  
  10. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  11. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
  
  Zakres zadań przewidzianych dla ww. stanowiska pracy:
  
  1. przygotowywanie okresowych analiz i informacji, w tym w szczególności miesięcznych informacji w wykonaniu budżetu województwa oraz udział w sporządzaniu sprawozdania rocznego z wykonania budżetu wraz z informacją o stopniu zaawansowania realizacji programów wieloletnich,
  
  2. udział w sporządzaniu skonsolidowanego bilansu województwa oraz analiz i kalkulacji finansowanych pod kątem efektywnego zarządzania finansami województwa,
  
  3. przygotowywanie projektu uchwały w sprawie wydatków niewygasających z upływem roku budżetowego,
  
  4. udział w sporządzaniu materiałów informacyjnych do projektu uchwały budżetowej województwa,
  
  5. monitorowanie zmian przepisów z zakresu finansów publicznych, ocena ich wpływu (skutków finansowych) na budżet województwa oraz formułowanie stanowisk władz samorządowych w ramach udziału w ogólnopolskich strukturach samorządowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 7 770 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze:
  
  na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł - 6 910,00 zł brutto,
  
  na stanowisku inspektora min. 5 500,00 zł - 7 770,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
  
  + dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku, wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku, w procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów/kandydatek.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach