Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim:
https://pcprndg.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/39745_ogloszenie-naboru-kandydatow-na-wolne-stanowisko-ktore-nalezy-do-kategorii-stanowisk-urzedniczych.html
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawska 28a ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko, które należy do kategorii stanowisk urzędniczych:
Określenie stanowiska: referent-1 miejsce-1 etat.
Miejsce wykonywania pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim,
ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański
Stanowisko pracy: ds. pieczy instytucjonalnej i pomocy społecznej w Zespole ds. pieczy instytucjonalnej, świadczeń i sprawozdawczości oraz ds. usamodzielnień Działu pieczy zastępczej.
Nabór dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na czas określony.
Data ogłoszenia naboru: 18 listopada 2025 r.
Termin składania dokumentów: do 2 grudnia 2025 r.
Zakres zadań:
1) obsługa merytoryczna spraw związanych z organizacją pieczy instytucjonalnej:
2) przygotowanie dokumentacji do umieszczenia w placówce opiekuńczo wychowawczej;
3) współpraca z kadrą placówki opiekuńczo wychowawczej w zakresie monitorowania sytuacji wychowanków przebywających w placówkach, zarówno na terenie powiatu, jak i poza powiatem;
4) współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi w zakresie funkcjonowania pieczy instytucjonalnej;
5) opracowywanie i analiza okresowych informacji dotyczących stanu pieczy instytucjonalnej,
6) prowadzenie spraw związanych z umieszczaniem osób pochodzących z terenu powiatu nowodworskiego w domach samotnych matek z małoletnimi dziećmi oraz kobiet w ciąży;
7) udzielanie pomocy w integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo-wychowawczych,
8) realizowanie obowiązków sprawozdawczych w zakresie pieczy zastępczej i pomocy społecznej,
9) podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania, realizacji i prawidłowego rozliczania programów finansowanych ze środków pozabudżetowych (m.in. funduszy krajowych i unijnych).
Warunki pracy na stanowisku:
1) Umowa o pracę.
2) Wymiar czasu pracy 1 etat, przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
3) Praca przy monitorze ekranowym min. 4 godz. dziennie.
4) Obsługa urządzeń biurowych.
5) Praca w pomieszczeniu biurowym, w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28a, 82-100 Nowy Dwór Gdański (budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: podjazd, winda) oraz na terenie powiatu nowodworskiego.
Co oferujemy:
1) Stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej.
2) Pracę w wymiarze pełnego etatu.
3) Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
4) Pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku.
5) Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz członkostwo w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo Pożyczkowej.
6) Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
7) Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody okresowe zgodnie przepisami.
8) Przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z prywatnym.Inne wymaganiaWymagania konieczne:
1) Wykształcenie - wyższe o kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
2) Co najmniej 2 letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z dziećmi lub rodziną.
3) Znajomość przepisów prawnych, w szczególności, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 25 luty 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeksu postępowania administracyjnego.
4) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
5) Korzystanie z pełni praw publicznych.
6) Pełna zdolność do czynności prawnych.
7) Nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
9) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
10) Cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
11) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na pracę na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) Posiadanie uprawnień pracownika socjalnego (zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tzn. posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub inne studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego).
2) Znajomość metod pracy z dzieckiem i z rodziną.
3) Prawo jazdy kat. B.
4) Wysoka kultura osobista.
5) Umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.
6) Umiejętność obsługi programów komputerowych dedykowanych pieczy zastępczej i pomocy społecznej.
7) Odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, komunikatywność.
8) Dodatkowe atuty: wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny oraz wykazywanie własnej inicjatywy, umiejętność pracy w zespole pracowników.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)